Es un grupo de empresas cuyo fin es potencializar los talentos, capacidades y acciones de los individuos y las organizaciones a través de estrategias de alto impacto que optimicen los esfuerzos y los recursos para generar resultados extraordinarios.

El grupo se encuentra conformado por cuatro áreas: área desarrollo estratégico, capacitación y coaching, area de desarrollo personal, área de desarrollo de marketing digital y social media y área e-learning.

La estrategia de nuestras marcas se basa en la creación de valor a través de una práctica fundamentada en la excelencia e innovación, factores que se consideran un acelerador de crecimiento y parte de nuestra visión a largo plazo.

Nuestro enfoque de colaboración consiste en generar sinergia a través de diferente alianzas con nuestros clientes, socios estratégicos y grupos de interés.

Abrazamos la innovación, nos adaptamos al cambio y a las nuevas condiciones de negocio. Para esto nos aseguramos de que todas las operaciones del grupo que implican actuaciones en diferentes ámbitos se desarrollen bajo un prisma ético y responsable, con los más altos estándares de calidad aplicados a nuestro portfolio y con una conducta empresarial impecable.

Identidad Corporativa

SERVIR

SER

Nuestra prioridad es el ser humano.

Han pasado veinte años desde que Andrés Portillo y Liliana Martínez decidieran fundar Centro Zer, uno de los primeros centros de desarrollo, productividad empresarial y transformación personal en México Desde entonces  han entrenado a cientos de empresas y miles de individuos en programas de capacitación de alto rendimiento en ventas, creatividad, logro de metas, integración de equipos, liderazgo, oratoria y aprendizaje acelerado entre muchos más, en los que se han impactado positivamente la productividad y los resultados de los participantes y las organizaciones.

Alternadamente, desde 1994 Andrés Portillo ha sido director del área de promoción y estrategias comerciales  de Grupo Apolo, empresa constructora y promotora de desarrollos inmobiliarios desde hace 52 años, así como socio fundador de Le Grand Senior Living concepto residencial exclusivo para adultos mayores. Andrés ha compaginado su trabajo de empresario con su labor como visionario y líder de desarrollo y transformación personal.

Desde el 2000 Andrés Portillo ha llevado la dirección de Centro Zer y Liliana Martínez la dirección de capacitación empresarial especializados en el área de ventas.  Desde entonces han creado y guiado cientos de programas  únicos e innovadores con metodologías que impulsan alas organizaciones e individuos a desarrollar sus capacidades, potencial y talentos.

De forma paralela en el cono sur, Carlos Mario iniciaba por aquel entonces, una de las metodologías más exitosas de coaching de las que se ha tenido conocimiento. Este entrenamiento cautivó en Argentina, Chile y España para llegar finalmente a México en el año 2004, en donde se destacó por haber sido elegido por más de 70,000 participantes.

Y la historia toma un nuevo cause en el año 2013 cuando Andrés Portillo y Liliana Martínez deciden fortalecer el grupo al fusionarse con Carlos Mario para generar sinergia y crear en base a sus experiencias, conocimientos, metodologías y tecnologías de vanguardia un nuevo grupo enfocado a la industria de la transformación humana y empresarial. Y de esta forma el junio 2014 se conforma Grupo Zer.

Estas son algunas de las empresas y organizaciones en las que Zer ha colaborado: